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川仪调节阀公司开展互联网+金牌班组长问诊提升行动启动会

发布时间:2018-11-07 14:31

 为着力推动新时期产业工人队伍建设、加强“五型班组”标准化建设,全面提升班组长管理和岗位履职能力,重庆市机械冶金工会于日前开展“互联网+金牌班组长问诊班组提升行动”试点活动,川仪调节阀公司被列为三家试点单位之一。

 近日,川仪调节阀公司开展了互联网+金牌班组长问诊班组提升行动启动会。会上,首先要求大家高度认识班组长在企业所处的地位和作用,班组长是最直接、最重要的管理者,肩负着提高产量、改进质量、降本减费、安全环保、提高效益、和谐稳定等重大使命,起到一个兵头将尾的作用。接下来,围绕如何做好班组长提出了三点要求,一是要有强烈的责任感和进取心,尽职尽责,做好本职;二是努力学习,打造过硬的业务素质;三是严抓善管,带出一流班组队伍。

同时,特别针对互联网+金牌班组长问诊班组提升行动试点活动提出要求:加强组织领导、广泛宣传发动、完善整改措施、切实加强活动监管、务求实效。要把“五型”班组建设标准化试点活动与6S精益管理、工人先锋号创建活动紧密结合,与完成生产经营目标任务、推动企业发展迈上新台阶紧密结合,不断提高班组的整体素质,推动班组建设上水平。

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